Подробности вопроса:

Здравствуйте. подскажите пожалуйста, мы юр. лицо кадровое агентство, предоставляем услуги по поиску подходящей вакансии кандидату (нашему клиенту), за определенное вознаграждение, с заключением договора об оказании услуг. Проводим все сделки через бухгалтерию, придраться не к чему.

Примерно год назад, появился у нас не совсем адекватный клиент, с которым мы заключили договор по всем правилам и начали искать ему подходящее место работы. Оговорюсь, что выбранная специальность, ни как не подходила под его образование, знания, опыт и умения, о чем мы предупредили и посоветовали снизить планку требований, с чем он не согласился. Начались поиски работы нашему клиенту, потенциальные работодатели и те работодатели с которыми у нас налажены деловые связи, не охотно рассматривали представленное резюме и соответственно не приглашали на собеседование, а те из них кто приглашали, в последствии либо отказывали кандидату, либо предлагали должность, ниже заявленной (с последующим карьерным ростом). В итоге, за более чем пол года поисков, так и не удалось пристроить кандидата на работу, понижать свои требования к работе он не хотел и мы отказались дальше сотрудничать с клиентом, так как у нас есть репутация и мы работаем на результат, а не на то, чтобы «содрать» деньги. Расторгли с ним договор в одностороннем порядке.

Да еще хочу добавить, что наше кадровое агентство на рынке услуг более десяти лет, у нас огромный опыт и индивидуальный подход к каждому клиенту, от составления резюме до консультации как вести себя на собеседовании и так далее.

И вот в один прекрасный день, пришел тот самый кандидат и потребовал вернуть деньги, которые он заплатил нам. Естественно мы отказались, после чего он вручил нам, письмо-претензию под роспись и заявил, что наймет адвоката и обратиться в суд для того, чтобы признать договор недействительным и наказать наше агентство.

Все бы ничего, но в этой претензии составленной, явно хорошим юристом, кроме всего прочего, говориться, что при заключении договора мы не взяли, «согласие» на обработку его персональных данных. Обращались к юристам на форумах и ходили в юридические консультации, но мнения у всех разные, кто-то говорит, что нужно, а кто то наоборот.

Вопрос такой, чем грозит при заключении договора, неполучение согласия клиента на обработку его персональных данных, нужно ли его брать?

Спасибо за внимание, Людмила.