В каком порядке сотрудник оформлявшийся на новую работу должен подписывать приказ о приёме на работу и трудовой договор?
Подробности вопроса:
Добрый день, подскажите пожалуйста. Я работник отдела кадров коммерческой компании находящейся в городе Самара, и у меня встал вопрос по поводу подписания документов о приеме на работу. В каком порядке сотрудник оформлявшийся на новую работу должен подписывать приказ о приме на работу и трудовой договор. Одновременно или после подписания трудового договора? Заранее спасибо за ответ. Соколова Ульяна.
Ответ:
Добрый день, Ульяна!!!
Согласно ст. 68 ТК РФ - прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора, иными словами, в первую очередь подписывается трудовой договор, а потом, на его основании – приказ о приёме на работу.
С уважением!!!
Юридическая группа Bona fide- Kemerovo.Moscow.
www.bonafide-km.ru
тел.:8(495)9138396
сот.:8(925)7058931
Марина.
