В соответствии со ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Вместе с тем в случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате судебного решения о заключении трудового договора.
Помимо этого, трудовые отношения между работником и работодателем могут возникнуть и на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя.
Такие разъяснения предоставили сегодня специалисты Государственной инспекции труда по Новосибирской области на официальном сайте ведомства