Оплатят ли отпуск?
Подробности вопроса:
Я нахожусь в должности директора в двух фирмах, в одной из которых я работаю по совместительству. Я собрался в отпуск и написал заявление на 36 дней по основному месту работы и меня отпустили, а вот в организации, где я работаю по совместительству, мне сказали, что оплатят только 6 дней отпуска, а остальные будут за мой счет, так как я работаю у них всего 1,5 месяца. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это?
Ответ:
Здравствйте!!!
Статья 286 ТК РФ. Отпуск при работе по совместительству.
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Так что оплатить Вам должны. Но если уволиться “не отработав” эти дни отпуска, то организация удержит переплаченные отпускные с работника или может взыскать их в судебном порядке.
С уважением!!!
Юридическая группа Bona fide- Kemerovo.Moscow.
www.bonafide-km.ru
тел.:8(495)9138396
сот.:8(925)7058931
Дмитрий.
