В Госдуме РФ на рассмотрении находится законопроект "О внесении изменения в статью 123 Трудового кодекса Российской Федерации", в соответствии с которым предусмотрено предоставление женщинам, имеющим детей в возрасте до 14 лет, права использования своего ежегодного отпуска в любое удобное время, независимо от срока работы на предприятии.
В обеспечение данного права, предлагается внести соответствующие поправки в ст.123 ТК РФ, которая в свою очередь регламентирует очерёдность предоставления отпусков и в соответствии с которой, уже в настоящее время предусмотрено аналогичное право для мужа в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам.